汕尾日报讯 （记者 钟佳韦）近日，市人社局与部分规上企业负责人座谈，积极为红海湾电厂、信利电子、比亚迪、德康威尔、南海海缆等50多家规上企业排忧解难。

部分企业代表介绍了企业用工规模、缺工数量、技能人才培养等情况，并反映了企业目前存在的问题和困难。市人社局工作人员就相关问题逐一回应，并宣讲了保障用工、技能培训、职称评审等政策。

今年以来，市、县两级人社部门强化担当意识，积极助企纾困，通过构建“企业诉求直通车”一项工作机制，梳理问题、责任两张清单，搭建“线上＋线下＋劳务合作”三个保障用工平台，释放就业补贴、稳岗补贴、培训补贴、社保补贴四项政策红利，推动“校企合作”“校地共建”“企业技能人才自主评价”“院校技能人才自主认定”“职业技能竞赛”五个技能人才培育培养载体建设，切实用好“12345”精准服务企业工作法，多措并举推动人社公共服务提质增效，持续优化营商环境，努力为企业发展提供更好条件。