○布晓青

前瞻意识，是一种超前意识，就是对未来的洞察和远见，是富有预见性的重要体现。具体来说，就是在科学把握现实国情、社情和本地区本部门工作实际的基础上，面向未来、着眼长远，形成对当前及今后一个时期事业发展走向的清晰判断和科学预见。领导干部只有不断提高前瞻意识，才能在战略上高瞻远瞩、深谋远虑，才能胸怀大局、审时度势，牢牢掌握工作主动权，切实做到因时而谋、应势而动、顺势而为，不断开创工作新局面。

“为之于未有，治之于未乱”，明者防祸于未萌，智者图患于将来。只有对未来有预见性的人，才能算得上是懂管理的人。领导干部如果没有全局性的前瞻意识，如果不能当机立断、正确决策、大刀阔斧地打开新的局面，而是被动地忙于应付枝枝节节的局部性事务，就不可能在工作中取得重大突破，甚至会错失发展良机、出现失误。

没有预见性，就没有超前意识，就不可能掌握工作的主动权。为将之道，在于良谋。高手下棋，谁能比对方多看几步，谁就可能取胜。领导干部职务有高低，责任有大小，年龄有长幼，但同为“领头雁”、排头兵，必须提高前瞻意识，增强工作的预见性。当前和今后一个时期，我国发展仍处于重要战略机遇期。新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，面临的机遇和挑战前所未有。

展望未来，“未知数很多”，是一个“没有答案的世界”。但“没有答案”不等于“无解”。新时代领导干部谋划工作，必须保持高瞻远瞩的战略眼光，不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视，善于从全局的角度观察、分析、处理问题，在思想上先人一步，行动上快人一拍，走一步看两步想三步，真正为科学发展出谋划策，抢占先机。路是走出来的，预见能力是练出来的。预见精准，事半功倍；谋划失当，事倍功半。对于领导干部而言，一次成功的预见，绝不是仅仅待在办公室就能完成的，而是需要长期的实践历练，需要深入调查研究，再加上冷静理性思考，演绎归纳，科学判断，才最终得出来的。领导干部要有一叶知秋的洞察力和“风物长宜放眼量”的长远眼光，既善于观察具体、捕捉细微，又目光远大、高瞻远瞩，及时从稍纵即逝的、细微的迹象和苗头上发现问题、分析问题，对事物的发展变化趋势作出准确的预见。

知未来之变，谋长远之策。提高决策前瞻性和预见性，是新时代党员领导干部必须具备的重要本领。决策前瞻性和预见性就是立足管全局、管长远的战略判断。打好战略主动仗，下好谋划先手棋。领导干部要善于观大势、谋大事，向前展望、超前思维、提前谋局，站在国内国际两个大局、党和国家工作大局来思考和研究问题；要审时度势、科学研判，善于从时间和空间上对客观事物的状况和发展过程进行科学分析和判断，不被乱花迷眼、不畏浮云遮眼，始终正确把握时代发展要求和趋势；要顺应时势，前瞻预测，因势而谋、应势而动、顺势而为，把握历史大潮走向，把握战略机遇期，争取战略主动权，打造发展新优势，拓展发展新空间，构建新发展格局。发现问题是能力，解决问题是水平。增强前瞻意识必须坚持问题导向，要坚持走好群众路线，“问政于民”知得失，“问需于民”知冷暖，“问计于民”知虚实，总结人民经验、汲取人民智慧，依靠群众智慧和力量，为科学决策提供智力支撑。

（作者单位：中共汕尾市委党校）