汕尾日报讯（记者 曾佳鸿 通讯员陈建深）日前，陆丰人社局充分发挥“入户联心”工作优势，上下联动、主动对接，积极开展“人社局长千企行”活动，通过入企走访、精准对接，搭建政企联动桥梁，力促改善民生与发展经济实现双赢。

该市人社局通过“听、查、看、访”等形式，深入企业内部开展“一对一”调研，详细了解企业生产经营状况、用工需求、招聘渠道、人才引育、员工培训以及面临的困难问题，建立“需求清单”和“服务台账”，为精准匹配岗位奠定基础，并持续关注企业发展，加大政策扶持力度，落实落细各项惠企政策，为企业提供更加优质高效的服务。

在走访期间，该市人社局推出“政策包＋服务包”组合措施。一方面，组织工作人员现场解读社保补贴、稳岗返还、技能培训等惠企政策，助力企业降本增效；另一方面，联动企业挖掘优质岗位，开发见习职位，并向企业宣传“百万英才汇南粤”系列招聘活动，鼓励企业充分利用平台推送岗位信息，吸引更多人才。

为巩固活动成果，该市人社局将坚持主动作为、靠前服务，建立常态化企业联络机制，定期回访跟踪岗位落实与政策兑现情况，持续优化就业服务生态，畅通人岗对接渠道，切实以“小切口”服务“大民生”，让更多群众“好就业、就好业”，既为企业发展注入人力资源活力，又为稳就业保民生提供坚实支撑。