○本报评论员

群众路线走得好不好，检验初心持守、使命担当，检验政治信仰、为民情怀的纯度与热度，与此相始终的，是对担当中能力素质的考验。不言而喻，一切工作的开展，“成效为王”是基本导向；良好成效，有赖好制度好机制的推力，最终尤取决于党员干部队伍过硬的能力素质的顺利发挥。

汕尾市委着力细化优化制度机制安排，以开展“入户联心”活动作为走好新时代党的群众路线的具体实践，通过全市党员干部带头“全覆盖联系群众、心贴心服务群众”,成千上万名联户人员扑下身子、走街串巷，沉到网格、进村入户，知民情、解民忧、纾民困，夯基础、强基层、护稳定、促发展，明显提升了群众获得感幸福感安全感。很大程度上，“入户联心”是对市委近年来全力锻造“心中有账、肩上有责、手里有招、脚下有风”“四有”狮子型干部队伍部署的深化、细化，两者是一体同归、相得益彰。“四有”，要而言之是对初心、使命、工作能力和工作作风的基本要求和强调，“入户联心”同样蕴含了宗旨与行动的要旨。在打造新制度、新机制、新平台、新品牌上不息下功夫，锻造“四有”狮子型干部队伍、开展“入户联心”，归根结底，都是为了“担当有效”。有效担当，关键看行动的态度、速度和手中的招数。“入户联心”，同时就是落实“手中有招”要求的一个“招”。开展以来，越来越多的党员干部在躬身力行中，晒出了真功、展现了能耐，一幅幅鲜活生动画面，定格“四有”干部的风采。作为拓展汕尾党建工作品牌的重要延伸和服务助力中心工作的有力抓手，“入户联心”活动的实绩，受到中组部的充分肯定。

致广大者尽精微，更上层楼无止境。践行使命、 实现发展的过程，永远是不断发现问题、解决问题的过程。以基层工作为例，千头万绪、错综复杂，麻雀虽小、五脏俱全，直接面对问题、面对矛盾，需要处理各种各样的具体问题。因此同时，基层一线又是广大党员干部展示理论素养和实践能力的大课堂、大基地，是磨炼作风、提高本领的大熔炉、大考场。“四下基层”，就是要让广大党员干部在基层一线的锤炼和考验中，克服“本领恐慌”，提升源头治理、系统治理、综合治理、依法治理的各种能力。这其中，实践者本人在行动中的及时自查，比如，能否意识到自己“能力账户”余额不足，或者手脚迟缓，能否自觉对标先进、加紧“充值”、迎头赶上，这是很关键的一环。在相当的范围、相当的时期内，情形正如习近平总书记所指出的：“很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还是习惯于用老思路老套路来应对，蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。”他强调，各级干部都要有本领不够的危机感，都要一刻不停地增强本领。

“入户联心”的机制创设，为强化“四有”干部队伍锻造楔入新抓手，就是要党员干部在无间隙服务群众的实践中，也时常能够主动查找自身差距，解决诸如头脑思维固化、工作方法简单、知识存在盲区等问题，不断提升能力、增强本领。从开展的情况比如做好矛盾风险排查化解上仍存在感应不够灵、研判不够全、措施不够多的问题，说到底主要还是指向能力本领的考量。推动基层源头治理，做到见事于细、见事于早，能够第一时间发现苗头性、倾向性问题，第一时间分析、研究问题，第一时间果断采取措施解决问题，作出正确的选择、精准的研判、充足的准备和周全的应对，是一项必备的践行能力和担当本领。当前，汕尾正乘势而动将“入户联心”拓展至“千行百业”，党员干部自身能力和本领上的“夯基补短”，亦应成为不懈努力的要务，要本着“缺什么、补什么”的原则，有针对性地及时填补自身能力上的“短板”，在加强学习中增智，在深入实践中强能，在身体力行中检验，持续优化能力结构、丰富能力储备，用真功夫硬本领玉成担当的实效。