按照市委巡察工作的统一部署，2023年3月9日至2023年6月25日，市委第一巡察组对汕尾日报社党委开展了巡察。2023年8月9日，市委第一巡察组反馈了巡察工作情况。

汕尾日报社党委高度重视，认真制定整改方案，细化整改措施，逐项抓好整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、社党委及主要负责人履行巡察整改主体责任情况

（一）社党委履行巡察整改主体责任情况

巡察整改工作在社党委的统一领导下开展。自巡察整改工作开展以来，社党委切实履行巡察整改主体责任，提高政治站位，强化责任担当，由社党委书记负总责，其他班子成员根据“谁分管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实。

一是强化组织领导。成立以社党委书记为组长，班子其他成员为副组长，各部（室）及下属单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组办公室设在社党委办公室，抽调精干人员具体负责日常工作，构建形成社党委全面负责、党委书记履行第一责任、班子成员分工负责、责任部门落实见效、驻市委宣传部纪检监察组监督检查的巡察整改工作基本格局，为做好巡察整改工作打下坚实的组织基础。

二是制定整改方案。巡察组反馈意见后，社党委按照巡察要求，制定了《关于落实市委第一巡察组巡察汕尾日报社党委反馈意见的整改方案》及整改台账，并将巡察提出的四大方面17分项问题44个细化问题57个具体问题，把整改任务分解落实到每个部（室）和责任人，明确了整改措施、责任领导、责任部（室）及整改期限。

三是推动整改落实。社整改工作领导小组多次召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、检查、督促，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作的落实。

（二）主要负责人履行巡察整改主体责任情况

社党委书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责，对整改工作亲力亲为，严格要求班子其他成员各负其责，牵头抓好分管领域的整改工作，推动形成整体联动、合力整改的工作格局。

一是提高政治站位，坚决落实主体责任。社党委书记带头深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，全面领会把握巡察工作的重大意义和巡察整改的各项要求，坚持把落实巡察整改作为一项重大政治任务来抓，作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大举措，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委第一巡察组反馈意见整改落实到位。

二是坚持以上率下，切实落实巡察整改责任。社党委书记自觉扛起第一责任人责任，带领社党委精心组织、周密部署。在巡察组巡察汕尾日报社党委情况反馈会议结束的第二天，社党委书记组织召开汕尾日报社巡察整改专题党委会，成立落实巡察反馈意见整改工作领导小组，并担任组长。2023年8月10日至30日间，先后2次召开专题会议分析研究巡察反馈意见，逐字逐条梳理问题，深刻反思，深挖原因，审定整改措施，牵头制定出台了《关于落实市委第一巡察组巡察汕尾日报社党委反馈意见的整改方案》和《汕尾日报社党委巡察反馈意见分项整改台账》，对抓好巡视整改工作提出明确要求、作出总体安排。2023年10月11日，社党委书记主持召开汕尾日报社党委巡视整改专题民主生活会，社党委班子成员结合巡察反馈意见，深刻检视剖析，提出整改措施。

三是严格实施，确保问题整改取得实效。整改工作期间，社党委书记先后9次主持召开相关会议研究讨论和推进整改工作，严格对照《关于落实市委第一巡察组巡察汕尾日报社党委反馈意见的整改方案》实施的基础上，进一步细化工作举措，成立选人用人专项检查反馈问题整改专项工作组、意识形态工作责任制落实整改专项工作组和财务反馈问题整改工作组，构建“党委领导、分工负责、专班推进”的整改工作格局，确保各项整改工作有序有效推进。

截至目前，巡察组反馈的四大方面17分项问题44个细化问题57个具体问题已基本完成整改。57个具体问题中，已完成整改的问题48个，整改完成率84.2%，取得阶段性成效并继续推进整改的问题9个，建立健全完善制度机制12个。

二、巡察反馈问题整改落实情况

(一)学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党媒创新发展方面

1、加强政治理论学习方面

一是严格落实第一议题制度。2023年以来，社党委会会议共开展“第一议题”学习45次，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平文化思想和习近平总书记关于新闻舆论工作重要论述精神。

二是落实政治要件闭环管理。截至目前，已将纳入政治要件的45项“第一议题”学习贯彻要求落实到具体部门、具体人，实现对政治要件的闭环管理。

三是严格落实务虚制度。社党委会会议专题学习市委组织部印发的《关于加强市直机关单位领导班子政治建设的实施意见》规定，于2023年9月27日出台《汕尾日报社党委定期务虚制度》，按要求先后召开2023年度、2024年度务虚会议。

2、社党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用方面

一是及时更新社党委工作规则。社党委会会议专题组织学习了《中国共产党党组工作条例》，并于2023年8月31日出台《汕尾日报社党委工作规则》。  

二是严格执行“三重一大”决策制度。于2023年4月6日出台《汕尾日报社“三重一大”事项清单和重大事项报告范围》，明确重大事项决策内容和范围、重要干部任免的内容和范围、重要事项安排的内容和范围和大额资金使用的内容和范围。召开党委会会议，对巡察指出的2020年1月至2023年4月共31笔超1万元支出未经党委会讨论研究的问题进行专题研究，提出整改意见，同时出台《汕尾日报社财务管理制度》和《汕尾日报社采购内部控制管理制度》，对经办人员进行提醒谈话，杜绝类似的问题发生。

三是及时编发会议纪要。2023年1月至2024年7月，社党委会会议均编发会议纪要。截至目前，共编发党委会会议纪要45期，其中2023年全年编发会议纪要31期，2024年至今编发会议纪要14期。

3、推动改革创新赋能媒体融合发展方面

一是着力提升传统报业影响力。加强与市委主管部门的请示沟通，逐步提升党报发行量，下达全市征订任务数24431份。同时，联合市文广旅体局、市商务局、市民政局、市工商局下发通知，组织发动全市企业、商会、宾馆等征订《汕尾日报》。

二是开发和上线使用全媒体采编系统。深化与深圳报业集团战略合作，以媒体融合发展为重要抓手，邀请深圳报业集团智慧港公司专业人员到我社开展专题培训，2023年10月24日，汕尾日报社全媒体采编系统全面投入使用。

三是大力发挥电子阅报亭的效益和影响力。2023年6月以来，汕尾日报文化传播有限公司积极拓展广告和客户渠道，在政企合作和政务合作中努力发挥电子阅报亭的效益和影响力。截至目前，先后与4家企事业单位达成合作协议，在电子阅报亭投放商业性广告。

四是加强与省级大型媒体联动对接借势宣传。2023年以来，向人民日报客户端、新华社客户端、广东发布、南方网、粤学习、学习强国等中央、省级媒体平台推送高质量新闻稿件113篇次，全力讲好汕尾故事，传递汕尾好声音。

五是落实“内容为王”发展理念。增设民生专栏，其中“高质量发展”看街区刊发专题10期；“善美会客厅”刊发专题5期；“凡星点点、汇聚善美”系列报道54期。做优做强“善美监督”栏目，刊发监督报道30篇；开设“澎湃时评”栏目，刊发时评54条。提高新闻时效性，2023年9月22日起，各县（市、区）时效性政务新闻报道调整在汕尾日报网站刊发。截至目前，在汕尾日报社网站上共刊发169条县域政务新闻，《汕尾日报》县域版面不再刊发政务新闻，杜绝新闻报道滞后问题。

4、推动意识形态工作责任制落实方面

一是严格落实意识形态工作责任制。2023年以来，社党委会会议“第一议题”学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述精神7次，专题研究部署意识形态工作7次；党委理论学习中心组学习会专题学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述精神3次。2023年以来，社党委书记、社长陈建平同志先后到汕尾日报社印刷厂及新媒体部、要闻部、政文部开展意识形态专题调研2次。分管意识形态党委委员、副总编辑戴家全同志先后到汕尾日报文化传播有限公司、汕尾日报社印刷厂、党办、办公室开展专题调研意识形态工作5次。社党委委员、副总编辑钟睿颖先后到县域新闻部、总编室和要闻部开展专题调研意识形态工作3次。社党委委员、副总编辑吕业群先后率队到汕尾日报文化传播有限公司、政文部、新媒体部开展专题调研意识形态工作2次。

二是加强意识形态分析研判。2023年9月以来，我社先后召开2023年季度意识形态分析会2次，2024年季度意识形态分析会1次，听取各部（室）负责同志意识形态工作情况汇报，研判可能存在的风险隐患，研究提出防范措施，及时防范化解意识形态领域的苗头性、倾向性问题。

三是进一步健全和规范意识形态工作制度机制。已对《2021年制定的汕尾日报社意识形态工作安排》文件中出现不规范的表述和个别错别字进行修改。已对同年印发的《关于印发〈汕尾日报社党委意识形态工作责任制定实施细则〉的通知》错误使用了“实施细则”公文文体和正文中出现的个别错误表述进行修正。

四是进一步加强和规范保密工作。严格按照汕尾市国家保密局发放的《文件手法登记簿》登记收文，规范密件登记和管理相关手续。对未履行审批登记手续未盖复印章与复印戳记复印的密件复印件按程序进行销毁。各部门（特殊岗位外）的工作邮箱每周已按规定清理一次。同时，将“保密行为十不准”制度上墙，注重加强保密宣传教育，提高防范意识。已对全社计算机及复印机（含涉密计算机、复印机）等设备上粘贴警示标识。指定技术人员驻点到各部（室），根据国产替代计算机终端及配套设备使用要求，帮助各部（室）替代使用国产电脑，并解决相关技术问题。目前，各部（室）已完成国产化替代计算机工作，共替代国产电脑52台。已将检查发现的个别存储内部敏感信息的互联网计算机进行断网处理，将其转化为内部机。

5、落实全面从严治党主体责任方面

一是严格落实全面从严治党工作要求。2023年4月7日和2023年8月30日，我社分别召开汕尾日报社第10次和第21次党委会会议，传达学习汕尾日报社党委全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题会议精神，研究部署我社相关工作。2024年2月6日，我社召开第5次党委会会议，专题传达学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，研究部署我社2024年上半年党风廉政建设工作。

二是狠抓党风廉政建设主体责任落实。2023年9月13日，社党委书记、社长陈建平同志以《加强新时代廉洁文化建设 打造忠诚、干净、担当的新闻采编队伍》为题，为全体党员上廉政党课。根据党纪学习教育工作安排，2024年7月10日，社党委书记、社长陈建平同志以《突出“四严”， 强化责任意识、底线意识和红线意识》为题，为全体党员上廉政党课。

三是常态化开展谈心谈话工作。2023年9月以来，社党委书记开展节前集体廉洁谈话、民主生活会会前谈话、新任职科级干部任前谈话等谈心谈话共计6次。社党委班子成员与分管部室人员开展岗位调整、入职谈话、廉洁自律、重要岗位人员谈心谈话共计13次。

四是健全廉政风险防控机制。制定了《汕尾日报社及其下属单位廉洁风险点排查表》，并按要求抓好落实。根据工作实际，我社及时编制《2020年至2023年度未收款项分类催款任务表》，按任务表落实专人跟踪追款。截止目前，已追回报纸发行费113.14万元，追回各县（市、区）新闻版面合作费95万元。

6、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面

一是规范公务接待。出台《汕尾日报社财务管理制度》，严肃公务接待纪律，规范公务接待手续，严格执行“三单”（原始正规票据、派出单位公函或相关审批批件、接待清单及附件）审核入账。

二是规范差旅费支出标准。已对个别记者违规领取的下乡伙食费1.10万元进行清退。已对个别人员报销探亲往返飞机票超出标准的459元进行清退。

三是规范津补贴发放手续。已对个别记者违规发放的2018年应休未休年休假补贴5040元进行清退。已对我社非一线岗位在编在岗人员违规发放的6000元疫情防控专项党费进行清退。

7、改进工作作风方面

一是优化“三审三校”流程。修订完善了《汕尾日报社三审三校制度》，严格规范《汕尾日报》及所属新媒体平台采编工作管理。出台了《关于报纸及所属新媒体平台安全刊播出错处罚的通知》，明确有关处罚决定，层层压实“三审三校”责任。

二是出台副总月值班制度，进一步压实意识形态工作责任制。同时，上线南方报业集团“内容安全卫士”，补强技防短板。

三是修订完善了《汕尾日报社新闻报道正、负面清单》。截至目前，制定正面清单42条，负面清单41条。

8、执行财经纪律方面

一是严格审核把关。完善项目审批手续，严格按照市委巡察组指出的17笔手续不完善项目进行核查，并将手续不完善的17笔项目审批手续退还经办人补充相关材料。经整改，17笔项目审批手续已按规定补充完毕。

二是规范食堂伙食补贴支出。解聘食堂原社聘厨工，采用第三方购买服务方式委托第三方公司派厨工到我社食堂服务，按规定采购具有相关资质的配送公司为我社食堂配送食材。同时举一反三，出台了《汕尾日报社员工食堂管理制度》，严格规范食堂管理，严格审核食堂费用支出，杜绝类似问题发生。

三是规范报销手续。已对巡察指出的17笔“多人出差、一人经办签名”报销单据进行核实，按规定补齐经办人签名手续。已对巡察指出的65笔支出凭证发票无经办人证明人签名报销单据进行核实，按规定补齐经办人和证明人签名。举一反三，重新修订《汕尾日报社财务管理制度》，严格执行报销程序。

四是规范经费使用。组织工会人员及财会室人员学习新修订的财务管理制度，严格执行财经纪律，规范正确支出、做账，坚决杜绝经费混用问题。

五是规范物品采购流程。对巡察指出的“部分物资采购程序倒置”问题，经对采购审批材料进行反复核查。其中：2021年7月购买职工用乒乓球台4950 元，合同签订时间为2021年6月11日。经确认，合同签订时间应为2021年6月19日，现已更正整改完毕。

六是严格执行账实相符。已对巡察指出的6笔支出凭证摘要与后附票据不符情况进行核实。根据实际情况，对凭证摘要与后附票据不符情况进行补充完善。同时，已对相关人员进行了提醒谈话。

9、国有资产有效监管方面

一是盘活国有资产。按照《汕尾市市直行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》，对报社名下位于陆丰的一套房产闲置房产进行拍卖处置。该房产已委托拍卖行挂网拍卖，但由于无人竞拍而导致流拍。目前，我社正在请示市财政局降低价格进行重新拍卖。

二是健全内控机制。修订完善了《汕尾日报社财务管理制度》，明确固定资产由办公室统一造册登记和管理，统一由办公室定期核销，保证账物相符。已对巡察指出的2020年1月至2022年12月以来存在应入未入账固定资产17笔共8.28万元进行入账。

10、对下属单位监管方面

一是加强对下属单位的主动监管。出台了《汕尾日报社党委工作规则》，其中“第十条”明确要求下属国有企业“三重一大”事项需提交党委会会议研究。

二是加强对下属单位财务资金监管力度。聘请了具有相关资质的会计师事务所，对汕尾日报社印刷厂、汕尾日报文化传播有限公司对其2020年2月至2022年11月资金使用情况开展内审，并提出了整改意见。已督促2家下属单位建立《汕尾日报文化传播有限公司企业管理制度》和《汕尾日报社印刷厂企业管理制度》，明确财务会计人员相关工作职责，完善财务报销审批手续。

三是加强对下属单位固定资产管理指导。已按规定对2020年以来，汕尾日报社印刷厂出资建设的20座电子阅报亭和购买的摄影设备、传真机、支票打印机等共计114.07万元固定资产进行了登记入账。

四是明确国有企业经营目标管理。2023年5月，按有关规定聘用了非事业人员身份的企业法人代表兼任总经理，并下达了2023年度经营目标管理方案。汕尾日报文化传播有限公司更换法人后，主动作为，积极拓展广告经营业务，取得了较好业绩。2024年6月，督促该公司印发《2024年度汕尾日报文化传播有限公司经营目标管理方案》，明确经营目标。

11、派驻纪检监察组落实监督职责方面

一是通过实地检查、列席会议、审阅资料等多种形式加强对汕尾日报社党委的日常监督。紧盯“关键少数”、重点岗位、重点人员，加强与报社“一把手”、班子成员、各部门负责人开展谈心谈话工作，及时提醒防范关键环节廉政风险点。巡察整改以来，参加日报社党委会、巡察整改推进会、民主生活会等会议10次，开展监督检查15次，与报社“一把手”、班子成员、各部门负责人开展谈心谈话15人次，提醒廉政风险点7项，对有关工作建议暂缓1项，监督发现问题4个并推动落实整改。

二是压实汕尾日报社党委主体责任，督促提醒其加强对下属单位的监督管理，梳理廉政风险点并提出防范措施，推动汕尾日报社下属单位建立健全内控机制，加强财务管理。推动制定了《汕尾日报社印刷厂“三重一大”制度》《汕尾日报社印刷厂企业管理制度》《汕尾日报文化传播有限公司企业管理制度》。充分发挥纪检组“探头”作用，2023年8月30日，到汕尾日报文化传播有限公司开展监督检查，针对安全生产工作、财务管理、人事管理、意识形态、廉洁建设等工作进行提醒。2023年10月18日，到汕尾日报社印刷厂开展监督检查，针对财务管理、规范程序等工作进行提醒。2024年4月9日到汕尾日报社印刷厂开展监督检查，针对规范管理固定资产和流动资产工作进行提醒。

三是通过约谈提醒、谈心谈话等方式切实压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，督促提醒其提高政治站位、明确责任使命，要求其以坚决有力的实际行动保障和推动市委巡察反馈意见的整改落实。2023年10月17日至10月20日， 分别约谈了汕尾日报社“一把手”和班子成员，共5人次。推动报社在全面整改各项具体问题的同时，对巡察发现的问题举一反三，进一步优化完善制度体系，严格执行各项管理制度，坚持做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套有效制度，规范约束权力运行，形成长效机制，确保整改由表象到实质，坚决防止问题反弹。巡察整改以来，已推动报社建章立制12项。

12、落实党建主体责任意识方面

一是加大党建工作研究部署力度。落实每半年听取一次党建工作汇报。2023年我社先后召开汕尾日报社第13次和第28次党委会会议，传达学习习近平总书记关于党建工作重要论述精神，听取党建工作汇报，研究部署我社党建工作。2024年召开第10次党委会会议，传达学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，听取我社上半年党建工作，研究部署下半年党建工作。

二是组织开展党支部书记述职评议考核。2023年7月21日和2024年4月3日，我社先后召开社党委会会议，开展党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，听取党支部书记抓党建工作述职报告。经民主评议，报社第一党支部2022年度和2023年度民主评议结果均为“好”等次；报社第二党支部2022年度和2023年度民主评议结果均为“较好”等次。

三是充分发挥党员主体作用。社党委会会议专题组织学习《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》有关精神，针对巡察指出主题党日活动委托第三方服务机构提供服务存在的问题，进行深入剖析，主要原因还是政策法规掌握不熟练。通过加强学习政策法规，坚决杜绝类似情况再次发生。同时，对相关人员进行谈话提醒。

13、严肃党内政治生活方面

一是严格执行民主生活会制度。2023年10月11日，我社召开2023年巡察整改专题民主生活会，会前社党委严格把关班子对照材料，会前深入开展谈心谈话，深入开展批评和自我批评，确保专题民主生活会辣味足，起到了红脸出汗的效果，为进一步做好巡察整改工作打下了坚实的思想基础。2024年1月19日，我社召开主题教育暨以案促改专题民主生活会，社党委书记亲自把关班子及班子成员剖析材料，会上班子成员批评与自我批评达到红脸出汗的效果。

二是高质量组织开展生活会。2024年1月26日，报社第一党支部召开主题教育专题组织生活会，严格按照市委主题教育办关于开好专题组织生活会的各项要求，党支部班子成员、社党委班子成员（以普通党员身份）和其他党员先后开展批评和自我批评，组织生活会辣味足，起到了红脸出汗的效果。

三是严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。2023年8月至2024年6月，第一党支部共召开支委会11次，党员大会4次，主题党日活动11次，讲党课5次。2023年10月23日，报社第二党支部书记孙彦修主持召开第二党支部主题党日活动。社领导陈建平、戴家全、钟睿颖以普通党员身份列席第二党支部主题党日活动。2023年11月1日，制定印发了《汕尾日报社第二党支部“送学上门”工作方案》。

四是严格落实党支部谈心谈话制度。2023年9月以来，报社第一党支部书记与支部班子成员、入党申请书人员、预备党员转正人员开展谈心谈话5次。支部班子成员与党员谈心谈话2次。

14、推进选人用人工作方面

一是认真履行选人用人职责。2024年1月，选拔2名业务骨干分别到七级管理岗位和八级管理岗位。2024年7月已启动3名八级管理岗位选拔工作，预计选拔工作将于本月底前完成。届时，我社八级管理岗位将得到进一步配齐配强。

二是严格执行干部选拔任用及事业单位岗位管理等政策规定。组织分管人事的领导和人事部门人员专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。与9名社聘人员续聘和新签订合同全部使用国家规范的《劳动合同》。进一步规范我社“双肩挑”人员管理，解聘2名已聘任至管理岗位人员的专技岗位职务。

三是加强干部队伍建设。通过盘活现有岗位资源，于2023年底高质量完成第一批岗位竞聘工作，2名具有中级职称的业务骨干获聘到中级职称岗位，其中1名业务骨干被选拔至八级管理岗位。于2024年7月，完成第二批次岗位竞聘工作，3名具有中级职称的业务骨干获聘到中级职称岗位，至此，我社中级职称岗位“塞车”问题得到解决。自巡察反馈以来，报社先后有4名同志到龄退休，新招录1名全日制本科学历事业人员，编内人员年龄结构和学历层次进一步优化。现有32名在编人员，平均年龄44岁，其中50岁以上13人。在编人员中第一学历为高中（中专）及以下的有14人。

四是扎实开展干部人事基础工作。组织分管人事的领导和人事部门人员专题学习《干部人事档案工作条例》，熟悉掌握干部人事工作。召开党委会会议对巡察指出个别人员参加工作时间进行重新认定。已对报社所有在编人员的干部任免信息表进行了复核更新。

五是扎实开展违规兼职取酬问题专项整治、在企业兼职问题专项清理工作。印发《关于严禁汕尾日报社事业人员兼职取酬的通知》，严格审批手续，严禁兼职取酬，严格管理监督事业人员兼职取酬问题。对巡察指出的个别事业人员在汕尾日报文化传播有限公司兼职领取广告提成（480元）已经完成退缴。聘请了非事业身份人员担任汕尾日报文化传播有限公司执行董事兼法人代表、总经理，具体负责该公司有关工作。

15、推进“违规发放津补贴、绩效工资”清退方面

下发《关于进一步落实巡察整改工作的通知》，从2023年10月起，从涉及退款在编人员每月绩效中，按2000元额度进行扣除。截至目前，应退1626161.99元，已退1115185.00元，未退：510976.99元。

16、推进现金使用管理规范方面

要求汕尾日报社印刷厂库存现金留存不得超2000元，来往资金超过1000元的全部以银行转账方式进行，并加强日常监管，并督促该厂日常中严格执行。

17、督促指导下属单位落实巡察整改方面

督促汕尾日报社印刷厂制定《汕尾日报社印刷厂企业管理制度》，明确接待、出差等报销标准，完善报销手续，从制度上进行管人管事，坚决杜绝此类问题再次发生。

三、下一步工作打算

下一步，社党委将认真贯彻落实市委巡察工作要求，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作。

（一）提高政治站位，严格履行职责使命。把巡察整改作为汕尾日报社一项重要政治任务,作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大举措，不折不扣、持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实抓好整改成果转化，落实到各项实际工作中。

（二）强化责任担当，压紧压实整改责任。抓好责任落实，社党委主要负责人切实履行好“第一责任人”职责，靠前指挥，亲自抓总；班子其他成员切实履行好“一岗双责”，推进分管领域整改工作；各部（室）充分履行职责，通力协助、紧密配合。在整改过程中，坚持标准不降、力度不减，按照既定目标和时限推动整改任务落实到位。对已经完成整改的问题，继续跟踪，巩固整改成效；对暂未完成的问题紧盯不放，持续发力；对需要一定时间整改到位的，逐项督办，逐项销号；对需要长期坚持的事项，一以贯之抓好落实。

（三）强化建章立制，巩固扩大整改成果。结合党纪学习教育，在抓好巡察整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治，建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事。把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，坚决做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度、形成一套机制，真正使整改的过程成为推动汕尾日报社高质量发展的过程，以巡察整改为契机推动汕尾日报社采编、经营、管理等各项工作跃上一个新的台阶。

欢迎各基层党组织和广大党员对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式∶电话 0660-3374567；邮政地址：汕尾市城区汕尾大道中409号；电子邮箱：swrbsdb@163.com。

中共汕尾日报社委员会

2024年7月11日