“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在汕尾红海湾区东洲街道中心幼儿园的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好教育教学，发展学前事业方面做出了显著贡献。

汕尾红海湾区东洲街道中心幼儿园是一个女职工占多数的单位，全园11名工作人员，其中女同志10名，占职工总数的91％。无论是领导班子成员，行政管理职员，还是教育教学成员，都以女性职工为主，女职工构成了学校的主体，是幼儿园工作的中坚力量。

一、明确目标团结奋进工作落到实处

幼儿园在红海湾区管委会和教育局的领导下，园领导班子积极组织全体教职工行动起来，我们提出了“内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优”的创建口号，从行风建设、业务竞赛、服务奉献等方面入手，扎扎实实开展工作。我们通过学习邓小平理论及“三个代表”、深入落实科学发展观的思想，带动全园开展比学创优活动，我们的青年教师年轻有为、虚心好学、积极向上，在“一切为了孩子”的办园宗旨指引下，形成了“团结向上、朝气蓬勃、求实创新、竞争进取”的良好园风，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制，使我们的工作朝着良性的方向发展。

　　二、学习先导活动保证提高职工的道德素质

我们坚持以人为本的思想，以提高教职工综合素质为核心。俗话说“师者父母心”。也就是说，从教者都要有高尚无私的爱心。一个幼儿园教育质量的提高，关键在于有一支高素质的教师队伍，培养一支政治素质好、业务水平高的师资队伍，是一所幼儿园发展的生命源泉。为了提高教师的综合素质，园方开源节流，通过政治学习、外出参观、姊妹园交流、校本培训等方式来开阔教师眼界，转变教师教学理念，从而达到提升教师素质、培养高尚师德的目的。我们一方面建立激励机制，通过物质奖励和精神奖励两种形式，发挥典型榜样作用，激励教师参与幼儿园的教育教学改革，不断提高自身的职业道德修养和业务素质；另一方面，以活动为保证，紧紧围绕幼儿园工作目标和各阶段的工作重点开展活动。坚持以人为本的思想，花重墨着力写好师德建设这一章。

1、组织教师师德教育活动，挖掘教师中良好的师德行为和先进事例，以树立典型、相互学习、共同提高，树立终身学习观。组织全体教职工集中学习十九大会议精神，身处学前教育一线的老师们都要认真领会这一新时代、新思想、新战略。

2、开展丰富的活动，活跃幼儿园文化艺术氛围。每个节假日举行形式多样的活动：元旦亲子开心大餐；“六一”儿童节文艺汇演；组队参加东洲街道春节文艺汇演；参加红海湾文化艺术节汇演。本学期我园还免费开设文艺团，开发幼儿潜力，丰富校园活动。

3、开展家园同步教育，精心组织幼儿家长学校。聘请资深专家向家长们积极宣传流行病的预防与治疗、科学育儿知识、幼儿的各类表现与积极引导等。开展的亲子活动得到了家长大力的支持和参与，从而引导家长共同关注幼儿园的教育教学，形成家园教育的合力。

　　4、积极发挥示范辐射作用。通过外出到示范园考察、听课、交流等方式，更新教育教学方法，有效地提高了我园教师的教学水平，增进了女教师的身心素质，增强了凝聚力。

总之，在党的“十九”大精神的感召下，在全国人民共同创造和谐社会，奔赴小康生活的新时期，我们汕尾红海湾区东洲街道中心幼儿园的全体教职员工们正以主人翁的高度责任感、使命感，精诚团结，辛勤劳动，无私奉献，坚持科学发展观，以人为本，创办人民满意的学前教育机构，为红海湾区的腾飞作出我们更大的贡献！